自雇 EP 本质是给新加坡本地运营企业高管发放的工作签证，MOM 审核重心从单纯看申请人个人条件，转向公司业务真实性审查，业务、流水、本地员工都是审批核心考察项，空壳公司现在几乎无法获批自雇 EP。

公司业务层面，没有法律条文写死特定行业，但是要求业务赛道合理，申请人过往工作经历必须和公司经营业务高度匹配。例如跨境电商从业者做新加坡贸易公司，科技人才做技术咨询，逻辑通顺更容易通过；完全没有相关履历，跨界做完全陌生行业，拒签概率极高。商业计划书不能是模板化空话，要写清客户来源、营收规划、新加坡本地业务价值。业务不需要申请前就实现大额盈利，但要证明业务具备落地可行性。

对公流水方面，ACRA 注册公司仅需最低 1 新币注册资本，但是 MOM 有隐性审核，不代表 1 新币实缴就可以办 EP。实缴资本金建议结合行业匹配，咨询、服务类企业建议数万新币起。申请阶段不一定要求高额营收，但需要对公账户真实资金流动，资本金到位记录，意向合同、报价单、合作意向书作为业务佐证。如果公司账户长期几乎没有流水，会被视作僵尸企业。后期续签，必须要有持续业务营收、报税记录，完全零流水很难续下来。

本地员工是自雇 EP 非常关键的要点。政策法条没有写死强制多少人，但是实操层面，现在自雇 EP 普遍建议至少雇佣 1 名新加坡公民或者 PR 全职员工，正常缴纳 CPF 公积金。小微企业如果完全没有本地雇员，COMPASS 框架下 C4 本地就业支持拿不到分数，总分很难凑够 40 分及格线，拒签风险显著上升。企业规模扩大之后，还需要匹配更多本地岗位，兼顾员工多元化评分。

空壳公司能不能获批？答案基本不能。MOM 定义的空壳 / 僵尸公司：仅有注册，无合规办公地址，没有业务合同，对公账户几乎无流水，不雇佣本地人员，没有真实商业活动，只为拿签证注册公司。哪怕学历薪资全部达标，空壳公司递交大概率直接拒签；即便极少数侥幸拿到 EP，续签环节 100% 会被核查运营状态，直接续签失败，还会留下不良记录，影响未来各类新加坡准证申请。

很多创业者误以为注册一家新加坡公司就可以拿到自雇 EP，忽略运营真实性，白白投入成本。美盛 Mayson 会针对客户背景，做业务可行性评估，梳理流水、人员、商业材料清单，避开空壳公司的审核雷区，提高自雇 EP 申请成功率。