近年来，越来越多的企业家、创业者和海外投资人士关注新加坡自雇EP。

对于希望在新加坡成立企业、开展业务并长期生活的人士来说，自雇EP是一种值得了解的工作准证安排。

但需要注意，新加坡官方并没有将自雇EP设立为独立的工作准证类别。市场上所说的自雇EP，通常是指申请人通过自己参与经营的真实新加坡公司，由公司作为雇主为其申请Employment Pass（EP）。

2026新加坡自雇EP申请条件及办理指南：注册公司就能拿EP吗？

那么，2026年申请新加坡自雇EP需要什么条件？

一、什么是新加坡自雇EP？

自雇EP通常指申请人在新加坡设立或参与经营一家企业，并由该企业以雇主身份为其申请Employment Pass。

申请人可能同时担任公司的股东、董事或管理人员，但股东身份本身并不代表自动符合EP条件。

MOM会根据EP申请要求审核申请人的职位、薪资、资格及其他适用条件。

二、新加坡自雇EP申请需要满足什么条件？

1. 成立真实的新加坡公司

申请人需要有合理的商业规划，并根据业务需要成立新加坡公司。

公司注册只是企业经营的起点，并不代表EP一定获批。

2. 有合理的商业模式

企业应该具备清晰的业务方向，例如：

  • 国际贸易；
  • 科技及软件服务；
  • 商业管理咨询；
  • 专业服务；
  • 区域业务运营；
  • 其他符合新加坡法律规定的经营活动。

企业应当有合理的客户来源、运营规划和业务发展方向。

3. 符合EP薪资要求

截至2026年11月，普通行业新申请EP的最低合格月薪为S$5,600，并随年龄增加，45岁及以上最高为S$10,700。

金融服务行业的新申请EP最低合格月薪为S$6,200，并随年龄增加，45岁及以上最高为S$11,800。

以上是EP第一阶段薪资门槛，不代表达到该金额就一定可以获批。

4. 符合COMPASS评估要求

大部分EP申请人还需要通过COMPASS互补专才评估框架。

COMPASS采用积分制度，申请通常需要达到40分。

评估涉及：

  • 薪资；
  • 学历及资格；
  • 企业员工国籍多样性；
  • 企业对本地就业的支持；
  • 符合条件时的额外加分项目。

部分申请人可以根据MOM规定获得COMPASS豁免。

5. 有真实的管理职责

申请人需要承担与职位相匹配的实际工作职责。

例如：

  • 企业战略管理；
  • 市场拓展；
  • 业务运营；
  • 财务及行政管理；
  • 区域业务管理。

不能仅仅为了申请EP而设置没有实际工作的职位。

三、2026年自雇EP申请流程

通常可以按照以下方向准备：

第一步：个人背景评估

梳理申请人的年龄、学历、工作经历、收入预期和企业经营经验。

第二步：确定业务方向

明确准备在新加坡开展什么业务，以及业务是否具备实际可行性。

第三步：注册新加坡公司

按照企业实际情况办理公司注册及相关手续。

第四步：准备企业经营资料

根据业务需要整理商业计划、客户资料、业务证明及其他相关材料。

第五步：准备EP申请资料

根据MOM要求准备申请人的学历、工作经历、薪资及职位相关资料。

第六步：提交EP申请

由雇主或其委任的合资格就业中介按照MOM规定提交申请。

第七步：等待审批及后续手续

根据MOM通知完成后续流程。

四、自雇EP申请需要注意哪些问题？

问题一：注册公司不等于获得EP

公司成立与工作准证审批是两套不同的程序。

问题二：公司没有真实业务

如果企业缺少合理经营规划，可能影响申请材料的可信度。

问题三：薪资设置不合理

EP申请需要满足适用的薪资门槛，薪资还需要与申请人的年龄、职位及行业情况相匹配。

问题四：忽视COMPASS

符合最低薪资要求，并不代表一定通过COMPASS。

问题五：忽略后续企业运营

企业成立后还涉及会计、税务、公司秘书、员工管理和合规经营等事项。

五、自雇EP和传统EP有什么区别？

比较项目传统EP市场所称自雇EP
雇主新加坡雇主申请人参与经营的公司
申请人身份外籍专业人士可能同时是股东或董事
企业参与通常不参与公司所有权参与企业经营
薪资要求需要符合MOM要求同样需要符合MOM要求
COMPASS通常适用同样需要评估是否适用
后续管理由雇主管理需要兼顾企业运营

六、EP获批后可以申请PR吗？

可以。

根据ICA公布的PR申请类别，EP持有人可以申请新加坡PR。

不过，EP获批不代表PR自动获批。

ICA会综合考虑申请人的经济贡献、学历、年龄、家庭联系、居住时间和其他相关因素。

因此，企业家在规划EP时，也可以同步考虑长期生活和家庭规划。

七、Mayson美盛新加坡自雇EP咨询

Mayson美盛提供新加坡移民及商务相关咨询服务，涉及企业注册、自雇EP相关规划和后续PR申请咨询。

对于希望通过新加坡企业开展业务的人士，建议先评估商业模式、个人背景和准证申请要求，再确定具体实施方案。

欢迎联系Mayson美盛，了解新加坡自雇EP及企业经营规划。

常见问题

Q1：注册新加坡公司就能申请自雇EP吗？

不能。公司注册只是企业设立步骤，EP仍需要满足MOM的资格要求。

Q2：自雇EP最低薪资是多少？

2026年普通行业新申请EP最低合格月薪为S$5,600，并随年龄递增。金融服务行业门槛更高。

Q3：自雇EP需要通过COMPASS吗？

大部分EP申请需要通过COMPASS，但符合MOM规定的豁免情形除外。

Q4：自雇EP可以申请PR吗？

EP持有人属于ICA公布的PR申请类别，但最终是否获批由ICA独立审核。

Q5：2027年EP薪资门槛会不会调整？

会。MOM已公布2027年1月1日起新申请EP适用的新薪资门槛，普通行业起点将调整为S$6,000，金融服务行业调整为S$6,600。

政策参考：新加坡MOM Employment Pass Eligibility及ICA Permanent Residence Application。本文不构成审批承诺，具体要求以申请时的官方规定为准。