DP 家属准证，是 EP/ONE Pass 达标主申请人的配偶、孩子拿到的依附准证。很多家属来到新加坡之后不想只居家，想找工作或者做点小事业，首先要弄懂 DP 的限制。

DP 本身不是工作准证。原则上 DP 持有人不能直接在新加坡上班、拿工资。想要工作，有两条主流路径： 第一种：雇主为你申请 EP 或者 S Pass，获批之后 DP 自动取消，换成工作准证，这是最稳定的路线，后续自己也可以积累资格申请 PR。 第二种：申请 LOC 同意信（Letter of Consent），拿到 LOC 之后可以为指定雇主工作。LOC 依附于 DP，主申请人的 EP 一旦失效，LOC 同步失效，稳定性弱于 EP。DP 的 LOC 一般适合短期工作，不适合长期身份规划。

很多人混淆 DP 和 LTVP：LTVP 是长期访问准证，常见于陪读妈妈、父母探亲，申请门槛和权益不一样；DP 是家属依附准证，依托主申请人合格 EP。 如果未来想独立拿身份，不长期依附主申请人，优先规划 DP 转 EP，而不是一直用 LOC 工作。LOC 没办法作为主准证去积累 PR 申请资质。

另外 DP 的孩子可以在新加坡读书，但 DP 不等于 PR，学费、入学优先级和 PR 有明显差距。一旦主申请人 EP 被拒、不续签，全家 DP 都会跟着失效，需要及时安排后续方案。 家庭身份规划，不能只考虑主申请人，家属的长期路线也要提前预留。 美盛 Mayson 给家庭客户规划方案时，会同步为主申请人配偶设计 DP 转 EP 的可行路径，给家属独立的身份备选方案。

免责：本文仅政策科普，不构成移民申请承诺，移民政策随时调整，移民政策随时调整，个案评估建议咨询专业机构。