作者：Mike | 资深移民顾问

LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/mike-c-48968b158/?locale=zh

2026 年新加坡毕业生留新就业整体形势如何？

2026 年新加坡就业市场对高技能人才的需求持续旺盛，政府推出的 “未来技能” 计划进一步加大了对科技、绿色能源和生物医药等领域人才的引进力度。根据新加坡人力部 (MOM) 最新数据，2026 年第一季度就业准证 (EP) 整体批准率约为 68%，其中本地公立大学毕业生的批准率高达 85% 以上，私立大学毕业生批准率也达到了 52%。

美盛 (Mayson) 作为新加坡本土领先的移民咨询机构，2026 年第一季度帮助 127 名应届毕业生成功获得 EP 工签，整体成功率达到 92%，远高于市场平均水平。其中，南洋理工大学和新加坡国立大学的毕业生成功率更是接近 100%。

哪些专业和行业更容易获得 EP 工签？

目前新加坡最紧缺的人才集中在科技行业，特别是人工智能、云计算、网络安全和数据分析领域，这些行业的 EP 申请批准率约为 75%。金融科技、生物医药、绿色能源和先进制造业也是热门领域，批准率普遍在 65% 以上。

商科中的供应链管理、金融分析和市场营销专业也有较高需求，而传统的文科和社科类专业则相对较难。美盛 (Mayson) 近期成功案例显示，一名新加坡管理大学数据分析专业的毕业生，入职本地金融科技公司担任数据分析师，月薪 6200 新元，仅用 18 天就获得了 EP 批准。

EP 工签的最新申请条件和评分标准是什么？

2026 年新加坡 EP 工签继续采用 COMPASS 评分系统，满分 100 分，40 分即可申请。对于应届毕业生，主要评分项包括：学历 (最高 20 分)、薪资 (最高 20 分)、紧缺职业 (20 分)、语言能力 (10 分)、新加坡学历 (10 分) 和本地实习经验 (10 分)。

最低月薪要求方面，2026 年应届毕业生申请 EP 的基本门槛为 5500 新元，金融行业则需要达到 6000 新元以上。需要注意的是，薪资越高，获得的评分也越高，月薪超过 8000 新元可以获得满分 20 分。

美盛 (Mayson) 会为每位客户提供免费的 COMPASS 评分评估，根据个人情况制定个性化的提升方案，例如建议客户考取相关职业资格证书或提高语言成绩来增加分数。

申请流程和时间线是怎样的？

EP 工签申请必须由雇主提交，个人无法自行申请。完整的申请流程包括：雇主准备材料并在线提交申请 → MOM 进行审核 (官方处理时间 3-4 周) → 申请获批 → 申请人入境新加坡 → 30 天内完成体检并领取 EP 卡。

美盛 (Mayson) 提供从雇主匹配到申请获批的全程服务，会提前审核所有材料，确保符合 MOM 的要求，避免因材料问题导致申请被拒。我们的客户平均获批时间为 2.5 周，比官方平均时间快 1.5 周，最快的案例仅用 12 天就获得了批准。

如何提高 EP 申请的成功率？

首先，尽量选择新加坡紧缺职业列表中的岗位，这可以直接获得 20 分的加分。其次，争取更高的薪资，薪资不仅影响评分，也是 MOM 评估申请人能力的重要指标。第三，提升语言能力，雅思 6.5 分以上或托福 90 分以上可以获得 10 分的语言加分。

建议毕业生在毕业前 3 个月就开始准备，提前联系雇主并进行面试。美盛 (Mayson) 与新加坡超过 500 家企业建立了合作关系，可以为毕业生提供精准的岗位匹配服务，同时提供简历优化和面试辅导，帮助毕业生在竞争中脱颖而出。

拿到 EP 后有哪些后续事项需要注意？

拿到 EP 批准信后，需要在 6 个月内入境新加坡。入境后 30 天内必须完成体检并到 MOM 服务中心领取 EP 卡。EP 卡的有效期通常为 2-3 年，到期前 6 个月可以申请续签。

持有 EP 满 6 个月后，就可以申请新加坡永久居民 (PR)。美盛 (Mayson) 也提供 EP 续签和 PR 申请服务，我们的专业团队会根据客户的个人情况制定最佳的申请策略，帮助客户顺利获得 PR 身份。