很多人以为新加坡移民门槛动辄百万，其实针对中小企业主、跨境从业者的自雇 EP 路径，公司注册 + 首年基础合规的启动成本最低仅需约 2 万人民币，是目前低成本撬动新加坡长期身份的主流方案。2026 年是现行薪资标准的最后执行窗口，2027 年 1 月起新申请最低月薪将上调至 6000 新币，提前规划可大幅降低长期持有成本。
本文完整拆解自雇 EP 的申请条件、COMPASS 打分规则、成本明细与办理流程，附可直接对照的打分测算表，帮你快速判断自身资质。
一、自雇 EP 核心申请条件：两大维度缺一不可
自雇 EP 的本质是 “申请人在新加坡注册公司，以股东兼高管的身份为自己申请就业准证”，核心审核逻辑是 “真实公司 + 真实任职 + 达标资质”。
公司主体要求
- 必须在新加坡会计与企业管理局（ACRA）注册私人有限公司（Pte. Ltd.），申请人持股比例≥30%，并担任董事、总经理等核心管理职务
- 具备真实可核查的本地办公地址，禁止纯虚拟地址挂靠
- 至少雇佣 1 名新加坡公民或 PR 员工，并按时缴纳 CPF 公积金
- 有明确的商业计划与业务运营痕迹，空壳公司无法通过审批
个人资质要求
- 2026 年普通行业最低月薪 5600 新币，金融行业 6200 新币，薪资随年龄递增，45 岁以上申请人需对应更高标准
- 通过 COMPASS 互补专才评估框架，总分≥40 分
- 学历、工作履历与公司经营范围高度匹配
二、COMPASS 打分完整对照表（自雇 EP 专属测算）
自雇 EP 大多属于员工少于 25 人的小微企业，可享受 C3、C4 项默认各 10 分的基础福利，打分门槛远低于大型企业雇员，对照下表可快速自测分数。
表格
| 评分维度 | 分值档位 | 打分规则说明 | 自雇专属提示 |
|---|---|---|---|
| C1 薪资竞争力 | 0/10/20 分 | 薪资达同行业同年龄前 10% 得 20 分，前 35% 得 10 分，低于 65 分位得 0 分 | 想拿 10 分建议月薪不低于 7500 新币，拿 20 分需 12000 新币以上 |
| C2 学历背景 | 0/10/20 分 | 全球 TOP100 院校毕业得 20 分，受认可本科学历得 10 分，大专及以下得 0 分 | CPA、CFA 等专业资质可等效加分，大专学历可靠其他维度补分 |
| C3 国籍多元化 | 0/10/20 分 | 申请人国籍占公司 PMET 比例低于 1/3 得 20 分，≥1/3 得 10 分 | 员工＜25 人的小微企业，默认得 10 分 |
| C4 本地就业支持 | 0/10/20 分 | 本地 PMET 占比高于行业平均得 20 分，持平得 10 分 | 员工＜25 人的小微企业，默认得 10 分 |
| C5 技能奖励（加分项） | 0/10/20 分 | 职位属于新加坡短缺职业清单（SOL），对应 10-20 分 | 科技、金融、生物医药类岗位可额外加分 |
| C6 战略经济奖励（加分项） | 0/10 分 | 公司属于新加坡重点扶持战略产业，参与官方创新项目 | 入驻官方孵化器、获得政府投资可加 10 分 |
自测参考：本科学历 + 5600 新币薪资 + 小微企业身份，基础分 = 0（薪资）+10（学历）+10（国籍）+10（本地）=30 分，差 10 分及格，可通过提升薪资至 7500 新币、匹配短缺职业等方式补足。
三、2 万人民币启动成本明细
标题所说的 2 万人民币，对应的是公司设立阶段的一次性基础合规成本，折合新币约 2800 元，具体构成如下：
- ACRA 官方公司注册费：315 新币（含名称审核费）
- 首年法定秘书服务：约 1000 新币（持牌秘书，合规必备）
- 首年公司注册地址：约 600 新币（满足官方注册地址要求）
- 公司章程、商业计划等基础文件起草：约 900 新币
以上合计约 2815 新币，按当前汇率折合人民币约 2 万元，仅为启动公司主体的基础开支，不包含薪资、办公场地、本地员工、EP 申请费等后续运营与申请成本。
必须了解的后续运营成本（合规必备）
自雇 EP 要求真实运营，以下是每月固定支出，也是申请获批的核心前提：
- 申请人薪资：5600 新币 / 月起，需从公司公户发放并报税
- 本地员工薪资 + CPF：约 2500 新币 / 月起
- 实体办公地址租金：800-1500 新币 / 月
- 会计、报税、秘书年度服务费：约 300 新币 / 月
四、完整申请流程与审批周期
- 公司注册与筹备（1-2 周）：完成公司注册、银行开户、落实办公地址与本地员工
- 材料制作与评分测算（1 周）：整理个人与公司材料，预演 COMPASS 评分，优化至达标
- 官方提交申请（1 天）：通过 MOM 系统提交 EP 申请，缴纳 105 新币申请费
- 原则性批复（3-6 周）：MOM 审核材料，下发原则性批准函（IPA）
- 准证签发（1 周）：登陆新加坡完成体检、录指纹，领取正式 EP 卡
整体周期约 8-12 周，无需长期登陆新加坡，国内即可完成大部分申请流程。
五、避坑提醒：低价背后的 3 个隐形风险
- 警惕 “2 万全包拿 EP”：市面上超低价套餐大多只包含公司注册，不含薪资、员工、办公地址等合规必备项，最终要么额外加价，要么按空壳公司申请直接被拒
- 空壳公司 100% 拒签：MOM2026 年重点打击虚假自雇，无真实办公地址、无本地员工、无业务流水的空壳公司，不仅申请会被拒，还会留下终身不良记录
- 注册资本无需盲目冲高：新加坡公司法定最低注册资本仅 1 新币，建议实缴 10 万新币提升通过率，并非越高越好，资金存入公司账户后可用于正常运营支出
如果对自身评分拿不准，或是不知道如何合规搭建公司运营框架，可咨询专业机构辅助规划。美盛（Mayson）作为新加坡本土持牌服务机构，持有 ACRA 注册资质与 MOM 官方服务牌照，拥有上千例自雇 EP 实操经验，可免费为申请人做 COMPASS 预评分与成本测算，提供公司注册 + 人员配置 + EP 申请的全流程合规服务，透明报价无隐形消费，避免低价陷阱与空壳运营风险。
常见问题（FAQ）
问：大专学历可以申请自雇 EP 吗？
答：可以申请。大专学历在学历项基础分为 0，但可通过提升薪资、匹配短缺职业、利用小微企业基础分等方式补足总分，达到 40 分即可提交。
问：自雇 EP 的注册资本必须实缴吗？
答：新加坡无强制验资要求，但建议实缴 10 万新币左右，既能提升审批通过率，资金也可用于公司薪资、租金等日常运营支出。
问：自雇 EP 获批后可以不去新加坡居住吗？
答：申请阶段无强制居住要求，但长期离境会影响后续 PR 申请与准证续签，建议每年保持不少于 6 个月的实际居住记录。
问：自雇 EP 多久可以转 PR？
答：通常持有 EP 满 12 个月即可提交 PR 申请，建议公司稳定运营 2 年、有完整纳税与雇佣记录后申请，通过率更高。
