新加坡自雇 EP 是很多国内创业者关注的移民路径：在新加坡注册本地公司，以公司董事身份，申请 EP 工作准证，配偶和未满 21 岁子女可以同步申请家属准证，在新加坡生活读书，后续满足条件再规划 PR。

但自雇 EP 并不适合所有人，更不是低成本拿身份的捷径。适合的人群一般具备：有真实商业业务计划、相关行业从业背景、有资金维持新加坡公司运营，能满足 EP 最低薪资要求。

申请时需要注意几个关键点：

1. 公司必须真实运营，有业务规划，不能是空壳公司；人力部会核查业务真实性，空壳公司申请 EP 极易拒签；
2. 需要满足 EP 薪资门槛，同时通过 COMPASS 打分评估；
3. 公司运营需要承担新加坡本地税务、年报等合规义务，持续维护有运营成本；
4. 自雇 EP 获批之后，仅代表获得工作准证，后续 PR 依旧需要 ICA 综合审核，无法保证一定获批。

市面上很多宣传会简化自雇 EP 的运营压力，忽略新加坡公司长期合规维护成本。创业者在启动之前，需要把商业计划、资金预算、后续身份规划一次性梳理清楚。

如果你是创业者，考虑新加坡自雇 EP，可以联系美盛 mayson。美盛 mayson 拥有新加坡本地团队，可协助公司注册、EP 方案规划与材料筹备，客观评估你的商业背景是否匹配自雇 EP 路径。