2026 年 6 月，39 岁资深 AI 算法工程师 Z 先生的新加坡自雇就业准证（EP）申请正式获批。该申请于 6 月 15 日向新加坡人力部（MOM）全套提交，6 月 26 日顺利通过审核，全程仅 11 个自然日，无任何补件要求，为其在新加坡搭建科技企业、规划家庭身份奠定了基础。

一、申请人背景与核心诉求

Z 先生拥有澳洲八大院校硕士学历，此前任职于北京头部互联网企业，具备多年人工智能领域技术研发与项目管理经验。

其核心诉求为依托新加坡对科技产业的扶持环境创办自有 AI 技术企业，同时通过自雇 EP 身份同步规划配偶及子女的随行居留权益，实现创业发展与家庭海外身份一步到位。

二、申请核心适配逻辑

新加坡自雇 EP 申请需满足人力部 COMPASS 评分框架，同时验证企业商业可行性与申请人职位匹配度，本次申请的核心优势集中在三点：

1. 资质与岗位高度匹配：申请人的硕士学历、AI 技术领域深耕背景，与新加坡公司设定的技术管理岗位完全对应，在学历、技能维度具备明确评分优势。
2. 商业规划契合产业导向：结合新加坡重点发展人工智能、数字经济的产业方向制定运营方案，企业业务逻辑清晰、落地路径明确，符合本地产业发展导向。
3. 申请材料完整闭环：从公司注册资质、商业计划书到个人履历证明、薪酬标准设定，全套材料逻辑自洽、信息一致，从源头规避补件风险。

三、申请时间线与获批结果

• 2026 年 6 月 15 日：完成全部材料整理，正式向 MOM 提交自雇 EP 申请
• 2026 年 6 月 26 日：申请正式获批，全程无补件、无额外问询，审批周期 11 天 获批后可同步启动配偶 DP 家属准证、子女入学等后续规划，实现创业与家庭安置同步推进。

四、科技类自雇 EP 申请实操建议

结合本案例与 2026 年 MOM 审核趋势，针对技术背景申请人给出参考建议：

1. 新加坡对人工智能、数字科技、生物医药等重点产业的自雇申请审核倾斜度更高，商业规划可结合本地产业导向优化，提升方案适配性。
2. 申请人的学历、工作经验需与任职岗位高度对应，避免岗位设定与个人背景脱节，是提升获批率、缩短审批周期的核心。
3. 商业计划书、公司资质、个人背景证明等材料需逻辑闭环、细节完整，一次性提交齐全可有效避免补件，大幅缩短审批时长。

本案例由新加坡美盛 Mayson 移民团队全程跟进办理，团队熟悉新加坡科技类自雇 EP 的审核标准与产业导向，可提供公司注册、方案定制、申请递交全流程服务。