移民规划讲究顺势而为，选对政策窗口期，不仅申请难度更低、成本更少，获批率也会更高。2026 年对于想移民新加坡的人来说，就是非常难得的黄金窗口期，多重政策利好叠加，正是启动规划的好时机。

一、PR 配额扩容，优质人才获批机会更多

新加坡官方明确表示，未来会持续稳步增加永久居民（PR）的批准名额，吸引更多优质人才和家庭长期定居，补充本地人才储备、优化人口结构。

这意味着，只要是符合新加坡发展需求的人才 —— 比如科技研发、金融管理、高端制造、生物医药等行业的从业者，以及有真实业务的创业者，申请 PR 的通过率会比往年更友好。越早进入新加坡积累居住与工作记录，越早享受配额扩容的红利。

二、EP 薪资门槛暂未上调，赶上低门槛末班车

根据新加坡人力部的公告，2027 年 1 月 1 日起，新申请 EP 的最低薪资标准将正式上调：非金融行业从 5600 新币涨到 6000 新币，金融行业从 6200 新币涨到 6600 新币。

2026 年是现行低门槛的最后一个完整申请年，现在申请，不仅能以更低的薪资标准递交，后续续签也能更早锁定合规周期。早一年申请，不仅节省成本，还能早一年积累居住时间，为后续转 PR 铺路。

三、初创企业政策友好，自雇移民更顺畅

2026 年新加坡持续加大对海外创业者的引进力度，针对初创企业的政策十分友好：

• COMPASS 评估框架中，初创企业可在员工国籍多元化、本地雇佣比例两个维度获得默认加分，大幅降低了打分门槛，让早期创业团队也能顺利申请 EP；
• 政府推出多项创业扶持计划，从办公场地、资源对接、税收优惠等方面支持初创企业发展，创业者落地后有充足的政策支持业务成长。 对于想通过创业拿身份的人来说，现在的政策环境非常友好。

四、重点行业人才倾斜，享受优先审批红利

新加坡正在大力发展数字经济、绿色能源、生物医药、金融科技等战略产业，对相关领域的人才需求旺盛。

属于这些重点行业的申请人，不管是申请雇主 EP 还是自雇 EP，审批优先级更高、材料审核更顺畅，后续转 PR 也更有优势，属于新加坡重点吸纳的优质群体。

政策窗口期不会一直存在，随着门槛逐步收紧，未来申请新加坡移民的难度和成本只会越来越高。如果您有移民新加坡的打算，想抓住 2026 年的政策红利，可以咨询美盛 mayson 新加坡移民。我们的专业团队会为您免费评估申请优势，规划最佳申请时机，助您稳妥落地新加坡。