很多人以为移民新加坡只有投资一条路，事实上新加坡没有买房拿身份的政策，主流移居逻辑大多是先拿长期居留准证，居住满一段时间之后，再申请永久居民 PR；只有少数高净值项目可以直接获取 PR。本文整理 4 套最常见移居方案，覆盖打工上班、创业、投资、顶尖专才，方便大家按自身条件对号入座。
一、就业准证 EP｜职场专业人士首选
适合：高管、专业技术人才、企业自雇人士
EP 是海外专业人才移居新加坡最普遍的通道，由新加坡人力部 MOM 审批。
- 申请前提：获得新加坡本地公司聘用；如果是企业主，可以注册新加坡公司，以董事身份给自己申请 EP（自雇 EP）。
- 薪资门槛：普通行业月薪最低 5600 新币，金融行业最低 6200 新币；年龄越高，薪资要求随之上涨。全部 EP 申请启用 COMPASS 打分制度，达标才可以获批，月薪达到 22500 新币可豁免打分。
- 学历：优先本科及以上学历，履历要和岗位匹配。
- 移居路径：拿到 EP 在新加坡真实居住工作，一般持有 1‑2 年后，可以递交 PR 申请，由 ICA 综合评估，并非达到年限就一定获批。
- 家属：满足薪资条件，可为配偶、21 岁以下子女申请家属签。
适合人群：上班族、跨境企业主、贸易 / 咨询从业者，预算中等，愿意在新加坡实际开展工作经营。
二、创业准证 EntrePass｜海外企业家创业移居
适合：创新型创业者，打算到新加坡开办公司
专门给海外企业家设立的创业类工作准证，不需要提前找到雇主，重点看业务创新能力。
- 核心条件：注册新加坡私人有限公司，申请人持股至少 30%；业务需要满足其中一项：拿到风投融资、知名孵化器孵化、有知识产权专利、和新加坡本地科研机构合作、过往有成功科技企业退出经历。
- 不接受：按摩、餐饮小贩中心、风水命理、中介机构等业务。
- 移居路径：获批 EntrePass 之后落地运营公司，业务稳定运营一段时间后，再递交 PR 申请。
- 审批周期：约 4‑8 周，准证需要按年续签，续签会核查公司实际运营、本地雇员、业务产出情况。
适合人群：科技、创新行业创业者，有商业项目想要落地新加坡。
三、全球商业投资者计划 GIP｜高净值企业家直接拿 PR
适合：资深企业主、高净值投资人，希望一步到位拿永居
GIP 是少数可以直接申请新加坡永久居民 PR 的通道，由新加坡经济发展局 EDB 管理，门槛较高。
- 申请人分为四类：资深企业主、下一代企业继承人、高增长企业创始人、家族办公室负责人。以资深企业主举例，需要拥有 3 年以上经商经验，企业年均营业额 2 亿新币以上，个人持股不低于 30%。
- 投资选项三选一：投资 1000 万新币到新加坡本地商业实体；投入 2500 万新币进入 GIP 精选基金；设立家族办公室管理 2 亿新币资产。
- 办理周期：整体约 12 个月，需要通过面试，落实投资之后，才可以正式取得 PR 身份。
- 居住要求：申请人及附属家人每年在新加坡居住时间过半。
适合人群：大型企业股东、高净值家族，有大额资金做新加坡本地投资。
四、专才类准证（Tech.Pass/ ONE Pass）｜全球顶尖人才绿色通道
适合：科技大牛、行业顶尖专家、高收入精英
分为科技专才 Tech.Pass 以及顶级专才 ONE Pass，面向全球各领域拔尖人才，准证自由度高，不用绑定单一雇主，可以同时任职多家机构、开展创业。
- Tech.Pass 科技准证 科技领域顶尖人才，过往一年年薪 20 万新币以上，具备多年头部科技企业核心岗位履历，有效期 2 年，可续签。
- ONE Pass 顶级专才准证 商业、科研、艺术、体育等领域顶尖人士；月薪 3 万新币及以上，或者有国际公认杰出成就；准证有效期 5 年，灵活性更强。
- 移居路径：持有准证之后，在新加坡开展工作，后续再申请 PR。
适合人群：全球头部企业高管、顶尖技术专家、行业知名人士。
四种移居方式快速小结
- EP 就业准证：适合普通专业人才、中小企业主，先工作后申请 PR，适用人群最广。
- EntrePass 创业准证：适合创新创业者，以开办公司为核心，看重业务创新性。
- GIP 全球投资者计划：高净值企业家，直接申请 PR，投资门槛高。
- Tech.Pass/ ONE Pass 专才准证：各行业顶尖人才，准证灵活，不绑定单一雇主。
新加坡每一类居留准证，都看重申请人对本地的实际贡献，不存在花钱就 100% 获批的捷径。不同方案的股权、商业计划书、薪资架构、材料细节都会左右审批结果。美盛 mayson熟悉 MOM、EDB、ICA 的最新审核口径，可提供前期资质评估、方案匹配、商业文书打磨，帮助申请人避开常见申请陷阱。
