“移民选对路，少走三年雾”，2026年新加坡自雇移民EP凭借低门槛、快审批优势，成为中产家庭扎根狮城的首选路径。无需亿万身家，仅凭真实商业价值就能撬动身份红利，契合新加坡吸纳实干型人才的政策导向，其核心条件与办理流程更是适配多数创业者与管理者的需求。

一、自雇EP核心申请条件（2026年最新）

自雇EP核心逻辑是“自办公司雇自己”，申请人注册新加坡公司并担任高管，以雇主身份申请EP准证。2026年申请需满足三大核心条件：一是薪资达标，普通行业月薪≥5600新币，金融行业≥6200新币，月薪超22500新币可豁免COMPASS打分；二是公司真实运营，需有实际办公场地、业务流水，杜绝空壳公司；三是合规经营，按时完成税务申报与公司年审，COMPASS评分需≥40分。

二、自雇EP完整申请流程拆解

申请流程可分为四步：首先注册私人有限公司，确定经营范围（优先AI、绿色经济等紧缺领域，加分更明显）；其次准备商业计划书，明确业务方向与本地贡献；接着提交EP申请，资料齐全后2-4周可获审批；最后持EP运营满1-2年，满足纳税与营收要求，即可申请永居（PR）。

“实干赢身份，合规稳扎根”，自雇EP的核心优势在于一人申请、全家受益——配偶子女可获家属准证（DP），月薪≥12000新币可申请父母长期探访准证（LTVP），子女还能享受新加坡双语教育福利。把握2026年政策窗口期，用真实业务立足狮城，解锁优质生活与发展机遇。