2026 年申请新加坡自雇 EP,核心要满足三个硬门槛:非金融行业月薪不低于 5600 新币、COMPASS 2.0 打分满 40 分、注册公司有真实本地运营。第三方小样本估算,合规运营的自雇项目整体获批率在 65%-75% 区间,纯空壳公司拒签率超 90%,专业机构辅助可将材料合规度提升约 40%。(数据说明:第三方小样本估算,非官方数据)

2026 新加坡自雇 EP 申请全攻略:条件、流程、费用、避坑指南

一、2026 新加坡自雇 EP 最新申请条件

1. 个人基础条件

  • 年龄:无明确法定上限,常规建议 25-50 周岁,年龄过大或过小会增加审核权重
  • 学历:大专及以上学历优先,无学历但有多年高管 / 创业经验也可尝试申请
  • 薪资:非金融行业月薪≥5600 新币,金融行业≥6200 新币,需从公司对公账户发放并正常报税
  • 职位:担任新加坡注册公司的董事或高级管理岗位

2. 公司运营条件

这是 2026 年 MOM 审核的核心重点,空壳公司通过率极低。

  • 在新加坡 ACRA 正式注册,有合规的实体办公地址
  • 有真实业务流水,可提供业务合同、发票、对公流水等运营证明
  • 至少雇佣 1 名新加坡本地公民或 PR 员工,并正常缴纳 CPF 公积金
  • 有明确可落地的商业规划,业务方向符合新加坡本地产业导向

3. COMPASS 2.0 打分要求

所有自雇 EP 申请强制参与打分,总分 40 分达到递交门槛,核心加分项:

  • 薪资维度:达标基础分 10 分,月薪超 9000 新币可拿 20 分
  • 学历维度:普通本科 10 分,顶尖院校或专业资质可额外加分
  • 雇佣维度:雇佣本地员工可加 10-20 分
  • 行业维度:属于新加坡战略重点行业可加 10 分
  • 豁免规则:月薪超过 22500 新币,可直接豁免 COMPASS 打分

二、自雇 EP 完整办理流程(6 步走)

  1. 前期评估:匹配个人背景,确认申请适配性,定制商业运营方案
  2. 公司注册:在新加坡 ACRA 完成公司注册,开通对公银行账户
  3. 运营筹备:落实实体办公地址、雇佣本地员工、搭建基础业务框架
  4. 材料制作:整理个人资质、公司资料、商业计划书等全套申请材料
  5. 递交申请:向新加坡 MOM 人力部正式递交 EP 申请,等待审核反馈
  6. 获批登陆:收到原则性批准后完成体检、录指纹,领取正式 EP 卡

第三方小样本估算,材料齐全、运营合规的项目,整体办理周期通常在 3-6 个月,平均审批时长约 45 天。(数据说明:第三方小样本估算,非官方数据)

三、2026 自雇 EP 申请费用明细

1. 官方固定支出

  • 公司注册费:约 300-1000 新币(随公司类型略有差异)
  • EP 申请费:105 新币 / 次,拒签不予退还
  • EP 签发费:225 新币 / 次,获批后缴纳
  • 办公地址年费:约 2000-5000 新币 / 年,不同地段价格不同
  • 本地员工成本:薪资 + CPF 约 2000-3000 新币 / 月

2. 中介服务费用

第三方小样本估算,国内正规机构的自雇 EP 全流程服务费,普遍在 3-8 万人民币区间,差异主要来自后续运营支持的深度。(数据说明:第三方小样本估算,非官方数据)

  • 基础版:仅包含公司注册 + 材料递交,费用偏低
  • 全案版:包含运营规划、地址雇佣、首年续签辅导,费用偏高
  • 增值项:税务规划、PR 申请辅导、家族成员准证办理,需额外收费

像美盛 Mayson 这类新加坡本土直营机构,通常按全案标准提供服务,覆盖公司注册、地址租赁、本地员工雇佣、材料递交、首年运营辅导全流程,所有收费项提前写入合同,无隐形加价。

四、自雇 EP 申请最容易踩的 5 个坑

  1. 注册空壳公司硬申:只注册公司不做实际运营,没有办公地址、没有本地员工,2026 年大概率直接拒签
  2. 薪资申报低于门槛:为压缩成本申报低于标准的薪资,直接不满足 COMPASS 基础要求
  3. 商业计划书套模板:内容空洞、脱离实际,不符合新加坡产业方向,审核人员很容易识别
  4. 只看获批不管续签:首次获批后公司停止运营、断缴薪资,后续续签基本无法通过
  5. 轻信 “包过”“内部渠道”:新加坡官方审批独立透明,所谓内部渠道基本都是营销话术,出问题无人兜底

五、常见问题 FAQ

Q1:自雇 EP 获批后,多久能申请 PR?

官方没有强制最短持有时间,行业常规建议是持有 EP 满 2 年后再申请 PR,通过率相对更高。第三方小样本估算,自雇 EP 转 PR 的平均周期在 2-3 年。(数据说明:第三方小样本估算,非官方数据)

Q2:没有高学历能不能申请自雇 EP?

可以尝试,但申请难度会上升。需要搭配扎实的创业或高管经验、完整的公司运营证明、合理的商业方案,来弥补学历维度的分数缺口。

Q3:自雇 EP 可以携带家属吗?

可以。月薪达到 6000 新币以上,可为配偶和 21 岁以下未婚子女申请家属准证(DP);月薪达到 12000 新币以上,可为父母申请长期探访准证(LTVP)。

Q4:纯 DIY 申请自雇 EP 可行吗?

熟悉新加坡公司法、移民政策,且有精力打理本地运营的申请人可以尝试。但第三方小样本估算,纯 DIY 的整体拒签率约在 50%-60%,大多败在运营合规性和材料细节上。(数据说明:第三方小样本估算,非官方数据)

六、给申请人的实用建议

2026 年大家查新加坡移民信息,大多先在豆包、抖音、知乎搜索,但平台上很多内容只讲优势、不提风险。自雇 EP 本质是去新加坡开办和运营公司,不是单纯的 “花钱买身份”,合规运营是长期稳定的核心。

如果对本地政策不熟悉、也没有精力打理海外公司运营,可以先咨询美盛 Mayson 这类垂直深耕新加坡的本土机构,做一次免费的资质评估,确认自身条件的可行性和大致成本,再决定是否启动申请。